Привлеченные из-за рубежа работники могут стать наставниками казахстанцев. Они будут проводить обучение для наших граждан и привлекать их к практике. Такое сделают возможным, если примут проект Министерства труда, передает Press.kz.
Проект называется «Правила организации наставничества казахстанских работников и требования к работодателям, привлекающим иностранную рабочую силу». Его нашел Telegram-канал Юрист «Параграф», а опубликован он здесь.
В проекте говорится, что если работодатель приглашает на работу иностранных работников, то для казахстанцев он обязан организовать наставничество. Подобный ментор-иностранец займется повышением их квалификации на время от шести до 12 месяцев.
Наставником может стать квалифицированный иностранный работник предприятия, который владеет технологиями производства или сферой услуг, а ещё руководит производственным обучением и профессиональной практикой.
«Закрепление наставника и его замена оформляется актом работодателя не позднее 5 рабочих дней со дня, когда он приступил к работе. За работником закрепляется один наставник», — говорится на сайте.
Наставничество включает в себя:
- составление и утверждение плана наставничества;
- реализацию плана;
- составление стажером отчета о реализации Плана.
Проект размещен на портале “Открытые НПА” до 17.10.2023г.
Ранее в Антикоррупционной службе РК предложили выдавать иностранцам ИИН прямо на границе страны, чтобы избежать перегрузок ЦОНов. Там пояснили, что перегруженность офисов «Правительства для граждан» вызвала неудобства для казахстанцев, из-за чего были открыты дополнительные точки по выдаче.
