В Казахстане не хватает больше 3,5 тысяч медицинских специалистов. В основном, все кадры сосредоточены в городах, а вот работать в сёлах, мало кто хочет. Однако правительство вводит для медиков новые стимулы. К примеру, реализуется программа «Модернизация сельского здравоохранения», передаёт корреспондент «24KZ».
Во всех 12-ти районах Актюбинской области есть больницы, а ещё – 78 амбулаторий в сельских населённых пунктах. Нет проблем и с медицинским оборудованием.
В прошлом году там закупили почти 400 единиц. Однако работать на новой технике некому. Сейчас там насчитывается 369 специалистов, не хватает ещё чуть больше 200.
Айбек Оксикбаев, руководитель отдела областного Управления здравоохранения:
- Надо говорить открыто, в регионе есть небольшой дефицит кадров. 93 медика нужно в городе и 109 – в сельских населённых пунктах. Есть потребность в таких специалистах, как врач общей практики, врач скорой помощи, терапевт, акушер-гинеколог, анестезиолог, инфекционисты, а также педиатры. У нас действует программа «С дипломом – в село», мы выплачиваем молодым кадрам подъёмные, даём беспроцентные кредиты на жилье.
И такая ситуация складывается во многих регионах страны. В сельской местности сейчас трудятся всего чуть больше 13-ти тысяч медиков. Особая потребность – во врачах, так как в районах работает в основном средний медперсонал. В Минздраве говорят, это не дефицит, а дисбаланс кадров. Выпускники, которые только-только выходят на рынок труда, предпочитают оставаться в городе, где хорошая заработная плата и условия для жизни.
Ольга Демушкан, руководитель Национальной обсерватории кадровых ресурсов здравоохранения ННЦРЗ:
- Мы, например, в этом году проводили анкетирование по выбору места работы. И где-то 40 процентов выпускников ответили, что для них важно, чтобы была высокая заработная плата. Остальные выпускники ответили на вопрос, чем они мотивируются, тем, что они хотели бы, чтобы рядом у них были национальные научные центры, инфраструктура чтобы была хорошая. То есть вот этот дисбаланс между городом и селом.
Эту проблему стараются решить в кабмине. Разработан пилотный национальный проект «Модернизация сельского здравоохранения», согласно которому до конца 2025 года планируется обеспечить населённые пункты первичной медико-санитарной помощью, новыми многопрофильными больницами и специалистами.
Ольга Демушкан, руководитель Национальной обсерватории кадровых ресурсов здравоохранения ННЦРЗ:
- Также есть второе направление – это модернизация межрайонных центральных больниц, их попали в объект 32. Сейчас вот эти 32 центральные районные больницы будут оснащены, так скажем, тяжелым оборудованием. То есть жители села получат возможность получать КТ, МРТ, будут установлены ангиографы непосредственно в этой центральной больнице. Поэтому мы выявили такую потребность во врачах, которые будут работать на этом новом оборудовании. И вот средняя потребность за два года составила 600 врачей и 412 СМР.
В рамках программы в этом году потребуется ещё 411 врачей, среди которых кардиологи, радиологи, анестезиологи-реаниматологи, гинекологи и травматологи. Работают и над подготовкой кадров. Как отметили в Минздраве, первым делом увеличили количество грантов. Теперь они – целевые для каждого региона в соответствии с потребностью. А вот как удержать и привлечь кадры в районы – это уже дело местных исполнительных органов, добавляют эксперты. Они выделяют подъёмные и льготы на жилье.
Автор: С. Рахимбай.
