О кадровой потребности в специалистах заявили 3 857 предприятий и организаций Татарстана, что составляет 77% от планового показателя. Полученные в ходе опроса данные лягут в основу формирования плана приёма в вузы и колледжи на ближайшие семь лет. Об этом сообщает пресс-служба кадрового центра «Работа в России» РТ.
«Наибольшую активность в ходе опроса проявили предприятия обрабатывающей промышленности – откликнулись более 25% работодателей. В тройку лидеров также вошли организации оптовой и розничной торговли (17,6%) и сферы образования (10,8%)», – рассказали в пресс-службе.
Большую заинтересованность в формировании будущего кадрового заказа продемонстрировали компании в сфере транспортировки и хранения (8,5%), информации и связи (7,7%), здравоохранения и социальных услуг (5,9%), профессиональной, научной и технической деятельности (6,6%).
«Результаты опроса – дорожная карта для всей системы подготовки кадров в Татарстане. Мы видим реальный запрос от промышленности и бизнеса, и наша задача – синхронизировать его с образовательными программами. По итогам исследования мы не только скорректируем контрольные цифры приёма, но и сможем точечно открывать новые востребованные направления в колледжах и вузах республики», – подчеркнул руководитель кадрового центра «Работа России» РТ Тимур Муллин.
Опрос проводится на цифровой платформе ВНИИ труда Минтруда России. Собранная информация поможет определить, какие специалисты понадобятся экономике региона в перспективе.
В 2025 году в опросе приняли участие более 6,3 тыс. работодателей. Данные, полученные в ходе исследования, помогут выявить дефицитные профессии на уровне регионов и отраслей, послужат основой для государственных программ переподготовки.
