В данный момент максимальная продолжительность сверхурочной работы составляет четыре часа в день и 120 часов в год на каждого сотрудника. С 1 сентября этот лимит может быть увеличен до 240 часов в год, заявил доцент Финансового университета при правительстве России Игорь Балынин. Его цитирует RT.
По словам собеседника журналистов, сейчас первые два часа сверхурочной работы оплачиваются как минимум в полуторном размере, а все последующие часы — не менее чем в двойном.
С 1 сентября сохраняются правила оплаты за сверхурочные, которые составляют до 120 часов в год. За переработку, начиная со 121-го часа, будет выплачиваться не менее чем двойная оплата за каждый дополнительный час.
Балынин также напомнил, что сохраняется право работника выбрать дополнительное время отдыха вместо получения повышенной оплаты. Более того, по его словам, был увеличен список гарантий для сотрудников, привлекаемых к сверхурочной работе, если она превышает 120 часов в год.
При прохождении диспансеризации, согласно законодательству о здравоохранении, сотрудники могут воспользоваться правом на освобождение от работы на один рабочий день в год. При этом за ними сохраняется место работы и средний заработок, продолжил Балынин.
Эксперт пояснил, что для остальных работников это право можно получать в соответствии с общим правилом один раз в три года. Право на труд закреплено в Конституции Российской Федерации, и изменения, которые вступят в силу в сентябре, по моему мнению, предоставят всем желающим гражданам дополнительные возможности для его реализации.
Ранее экономист напомнил, что работа в ночное время оплачивается в повышенном размере. Согласно Трудовому кодексу, каждый час работы в ночное время оплачивается по более высокому тарифу по сравнению с дневными сменами.
Минимальные ставки этой надбавки устанавливаются правительством при обязательном учёте мнения Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Подробности об этом читайте в материале Общественной службы новостей.
