В Акмолинской области не хватает специалистов технических профессий. В регионе высокий спрос на инженеров-механиков, водителей и операторов. Из-за дефицита кадров некоторые предприятия даже вынуждены сбавить темпы производства, передаёт корреспондент «24KZ».
Крупнейший цементный завод в регионе расположен в районе Биржан сал. Его производственная мощность составляет 2 млн тонн в год. При этом сейчас на предприятии выпускают в пять раз меньше продукции. Хоть на заводе трудятся 500 человек, этого всё же недостаточно, чтобы использовать весь его потенциал. Не хватает специалистов с навыками управления автоматизированными системами.
Болат Оспанов, директор завода:
– У нас с каждым годом падает производительность. Главная причина – нехватка квалифицированных кадров. На сегодняшний день у нас имеется 200 вакансий. Нам нужны водители, экскаваторщики, бульдозеристы, операторы и монтёры.
Выходцам из других регионов страны на заводе предоставляют общежитие. Но это всё равно не спасает ситуацию. Предприятие обратилось в управление занятости с просьбой помочь с подготовкой специалистов.
Бахытжан Кусаинова, главный специалист Управления занятости и координации социальных программ:
– В рамках национального проекта по развитию предпринимательства на краткосрочное профессиональное обучение было направлено 485 человек, в том числе 428 по заказу работодателей и на рабочие места. Количество завершивших обучение 442. Из них трудоустроены 412 человек или 93,2 процента. На эти цели из бюджета было выделено 136,8 млн тенге.
В этом году наиболее востребованным профессиям обучат больше 500 безработных. В основном, в технической сфере. Но, по словам специалистов, для решения проблемы необходимы комплексные меры. В том числе ранняя профессиональная ориентация молодежи.
Сейчас в 20 колледжах региона по техническим специальностям обучаются более 7 тысяч студентов. Ежегодно порядка 2 тысяч получают дипломы. Но не все идут работать по специальности. Чтобы восполнить дефицит, местные власти обещают увеличить госзаказ на подготовку квалифицированных рабочих.
Авторы: Абзал Балтабаев, Евгений Шинкаренко.
