В Президентском центре РК прошел круглый стол на тему «Актуальные проблемы трудового права. Трудовые права и их защита: закон и практика» с участием казахстанских и зарубежных учёных, а также экспертов в сфере трудового права, передает наш сайт
Мероприятие было организовано Институтом парламентаризма совместно с Президентским центром РК с целью обсуждения и проработки норм проекта Закона РК «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам совершенствования трудового законодательства».
«Сфера трудовых отношений охватывает ряд ключевых направлений, важных для эффективного функционирования любого трудового коллектива. Это безопасность труда, которая включает в себя предотвращение профессиональных травм и заболеваний. Важным является и социальное партнёрство, предполагающее взаимодействие между работодателями, сотрудниками и государством. Также стоит выделить управление персоналом, ориентированное на подбор, обучение и развитие кадров. Наконец, правовое регулирование трудовых отношений, которое обеспечивает соблюдение законодательства в сфере труда и социального партнёрства», – сказал в своём выступлении директор Института парламентаризма РК Канатбек Сафинов.
«Как сказал Глава государства, защите трудовых прав человека необходимо уделять пристальное внимание, а все связанные с этим вопросы нужно разрешать не на площадях и улицах, а за столом переговоров. В связи с этим, я рад приветствовать вас в стенах Президентского центра, открытой диалоговой площадкой, где собравшиеся отечественные и зарубежные эксперты смогут обсудить актуальные проблемы казахстанского трудового законодательства. Уверен, сегодняшнее заседание совместного круглого стола пройдёт плодотворно», – отметил заместитель директора Президентского центра РК Серик Сыдыков.
Своим мнением поделился член Научно-консультативного совета Конституционного Суда РК Аманжол Нурмагамбетов. Он подчеркнул, что Трудовой кодекс Казахстана требует дальнейшего совершенствования. Это возможно осуществить путём продолжения внесения изменений и дополнений в действующий документ либо необходимо разработать и принять новый Трудовой кодекс. По словам спикера, второй вариант предпочтительней, так как это позволит учесть реалии современного рынка труда с его новыми профессиями, специальностями и формами взаимоотношений.
В свою очередь, заместитель председателя Федерации профсоюзов РК Мухтар Тиникеев выступил за то, чтобы индексация заработной платы была законодательно закреплена в Трудовом кодексе, так как сейчас это лишь отсылочная норма на коллективный договор. По его мнению, также необходимо увеличить размер неустойки, выплачиваемой работодателем в случае задержки заработной платы и в целом усилить ответственность за несвоевременные выплаты.
