HR-эксперт сообщила, что внедрение искусственного интеллекта влияет на изменения в профессиональной среде, однако не ведёт к исчезновению профессий. В своём комментарии для газеты «Известия» она отметила, что AI всё чаще выполняет базовые задачи, включая первичный анализ данных, подготовку простых текстов, фильтрацию информации и работу с таблицами.
Работа начнёт с другой отправной точки — управления инструментами, постановки задач и более сложной интеллектуальной деятельности,
— объяснила Романова.
Она также подчеркнула, что для начинающих специалистов всё более значимой становится способность использовать ИИ в качестве профессионального инструмента. На текущий момент компании, как утверждает эксперт, рассматривают подобные технологии как средство повышения производительности, а не как механизм для массового сокращения персонала.
Ранее Александр Южалин, руководитель юридической практики в SuperJob, в разговоре с НСН подчеркнул, что использование искусственного интеллекта на этапе первичного отбора резюме может вызывать сомнения в объективности данного процесса.
